由教育部职业教育发展中心主办、芜湖职业技术大学承办的2026年职业院校人工智能战略规划与治理框架设计专题培训班近日在安徽芜湖圆满举办。本次培训班打破传统理论授课的单一模式，采用“专家引领+实地研学+小组共创”的创新培养路径，引导参训学员结合本校实际形成特色化AI治理行动方案，真正将学习成果转化为推动职业院校高质量发展的落地举措。
培训全程坚持问题导向，组织全体参训学员锚定各自院校的发展现状与实际需求，围绕人工智能基础设施建设、数据治理体系搭建、特色应用场景挖掘、教师数字能力提升、配套制度保障完善五个核心维度，系统梳理现存痛点、精准诊断发展短板，最终集体编制形成校本人工智能行动方案、院校人工智能治理框架和AI应用风险防控清单三类核心成果，为后续各校推进AI与职业教育深度融合明确了清晰路径。
本次培训涌现出一批极具落地性的院校创新方案：上海电子信息职业技术学院联合小组提出“一个AI基座、两个平台、三类场景”的精简整体架构，以轻量化顶层设计支撑学校AI应用全局推进；天津现代职业技术学院小组将年度建设目标细化为“智能助教覆盖150门课程、课堂智能评价覆盖80个教学班”等可量化指标，所有任务节点均设置明确验收标准与考核机制；安徽卫生健康职业学院小组紧扣医卫行业特色禀赋，针对性设计“AI+临床、AI+检验、AI+康复、AI+老年”的专业方向矩阵，实现AI技术与本校优势专业的深度绑定。在最终成果展示环节，到场点评专家逐组开展针对性指导，学员现场对方案进行修改完善，真正实现了“带着问题来、形成可落地方案走”的培训目标。
据介绍，本次培训班设置校本AI战略设计、行业政策趋势研判、院校数字化转型实践等多个核心研修模块，同时打破教室边界，组织学员深入国家级“东数西算”芜湖数据中心集群、墨甲机器人等产业一线开展现场教学，打通了职业院校AI建设从理论规划到产业落地的最后一公里，为全国职业院校系统性推进人工智能战略布局培养了一批核心骨干力量。
