近日，人力资源社会保障部正式启动第七届“百日千万招聘专项行动”，以“职引未来 筑梦青春”为主题，计划用100天左右时间集中开展线上线下联动的大规模招聘对接活动，为高校毕业生等各类重点群体搭建精准就业通道，全力稳定就业基本盘。
本次行动聚焦先进制造业、服务新场景、消费新热点、民生新需求四大核心领域，全面对接重点企业、重大工程、重点项目、产业园区深挖岗位资源，同步归集机关事业单位、基层服务项目、基层管理和社会服务类岗位，联动行业协会、人力资源服务机构广泛吸纳优质岗位，形成覆盖不同学历、不同技能层级的岗位供给矩阵。行动首周已在国家级线上平台推出先进制造、人工智能与互联网、生物医药、电力行业4个专场，500余家用人单位累计释放1.7万个招聘需求，为后续百天的岗位推送拉开序幕。
不同于往届招聘活动，今年的专项行动跳出了传统“摆摊设点”的单一模式，将就业服务延伸至线上线下全场景。线上端在中国公共招聘网、中国国家人才网、就业在线同步开设专项行动主平台，除常规岗位检索功能外，还密集推出直播带岗、云端探企进园区、企业岗位实景讲解等创新内容，打破时空限制让求职者足不出户就能沉浸式了解工作环境。线下端则打破招聘场景边界，将专场活动嵌入旅游节庆、消费商圈、交通场站等人员密集区域，同时精准设置三类定向专场：面向人工智能、先进制造等前沿紧缺领域的行业性专场，面向中西部地区、三四线城市、毕业去向落实率偏低高校的区域性专场，面向高校毕业生、农民工、失业人员、就业困难群体的群体性专场，实现供需两端的精准匹配。
除核心招聘对接服务外，本次行动还同步配套全链条就业帮扶体系：面向全社会公开发布政策清单、服务项目清单、服务机构清单，把就业扶持政策送到求职者手边；推出简历优化、面试技巧、职场适应等定制化职业指导服务；围绕人工智能、低空经济、康养服务等新兴赛道开发系列“微课程”“云课程”，以技能提升打通“求职-就业-稳岗”的完整链路，实现岗位供给、政策落地、能力提升的协同推进。
据人社部相关负责人介绍，本次专项行动将持续至10月上旬，后续全国各省市将同步落地本地化配套活动，预计百天内累计联动超10万家用人单位，为各类劳动者提供超千万个优质就业岗位，切实把就业服务的温度传递到每一位有需求的求职者身边。
