编辑网讯 www.bianji.com “责任嘛!”说这句话的人来自运行控制部签派控制中心的放行签派主管——庞栋梁。初见庞栋梁,给我留下了干练、阳光且幽默的印象。入秋,天气渐冷,在运行监控系统前的他正一丝不苟的盯着飞机起降的全程监控,时刻了解着航班的状况。
在航空公司运行中,运控中心作为运行中枢至关重要,签派员则是运控工作的核心,重要性不言而喻。在公司任职多年以来,庞栋梁秉承着“诚信、担责、务实、创新”的企业文化,认真踏实地干好自己的工作,以极强的责任心保障着每一趟航班的正点和安全,以坚韧、乐观的性格和出色的工作能力赢得了同事和领导的一致认可。
保障安全 一丝不苟
Q:能否简单分享一下您的日常工作内容?
庞栋梁:我现在的职位是放行签派主管,在幸福航空已经四个年头了,日常主要有签派值班和行政工作。签派值班责任重大,需要严格按照标准放行航班,并对不正常航班进行处置调配。总体工作目标是在保证安全、合规的前提下争取公司利益最大化,这需要认真细致的工作态度、过硬的专业素养、缜密的思维以及丰富的工作经验。日常不值班的时候就上行政班,值班是行政工作的基础,只有在值班过程中发现问题、积累经验,再加上分析问题、解决问题的能力才能做好行政工作,从制度、流程上处理值班工作中发现的问题。
Q:那么您在这样的特殊工作状态下,是如何调整自己的呢?
庞栋梁:工作虽然是满满当当,但同时也是一份责任。有时我在一线值班过程中可能会发现一些制度、流程上的问题或者可以优化的地方,在做行政工作时就可以着手修订工作手册、完善工作流程。以此做到有的放矢,进而确保一线值班人员的工作有据可依,这样相辅相成,也能提高我们的工作效率和运行安全水平。
Q:在您看来,签派这份工作最需要的品质是什么?
庞栋梁:首先需要丰富的专业知识和一丝不苟的工作态度,这是开展工作的基础,同时也需要深谋远虑,签派工作中需要处理很多突发情况,军事活动、机械故障、恶劣天气等很多因素都是不可控的,只有工作中多想一步,提前做好处置预案,才能临危不乱,化险为夷。
应对挑战 有条不紊
Q:在公司期间您有没有遇到一些挫折和挑战,那您又是怎么应对的?
庞栋梁:近期就有一个小挑战,在今年9月7日,公司接到民航天津监管局的明传电报,天津监管局将于9月14日对我公司实施运行监控演示验证。时间紧,任务重,我首先梳理《运行控制手册》中的运行监控告警逻辑、签派员职责、流程、不正常情况处置程序等内容,针对局方可能提出的问题制作培训课件下发至全体签派员,确保检查当天席位值班签派员熟悉运行监控系统及手册内容。而我作为本次演示验证的主要人员之一,在公司领导及原运行控制部运行标准中心的组织下,自主设置演示科目,与各部门参演人员共同进行了发动机火警、低油量、气象雷达故障、区域温度灯亮等多科目模拟推演,从每次推演中发现问题、改进问题,确保演示验证流程万无一失。演示验证当天,我与飞行管理部、维修工程部的参演人员通力配合,最终完成了局方设置的三个演示科目,确保公司顺利通过了运行监控补充运行合格审定。这件事情对我而言确实是一个挑战,但同时我也学到了很多东西。
Q:据我所知签派这个工作是幕后岗位,那您在工作期间有没有遇到不被理解的情况,您是怎么应对的呢?
庞栋梁:签派这个工作性质决定了日常工作中经常不被理解,不被机组理解,不被空管、机场、旅客理解,因为签派员是收集汇总信息、做出决策、发布信息的关键节点,我们掌握的信息最全面,考虑的因素也最多,往往需要权衡各方利益做出最优决策,无法让各单位都满意。工作几年来我也学会坦然面对这种情况了,值班的时候尽心尽力,遇到抱怨的时候多换位思考,发现并改进自身问题,多沟通多解释,事后总结处置经验,就能做到问心无愧了。
企业文化 身体力行
Q:请您谈谈您对企业文化的理解,在工作生活中您是如何践行的?
庞栋梁:诚信是立身之本,不论是工作还是做人,都应该信守承诺。作为一名签派员,在签派放行单上签字就意味着担责,意味着有责任保证本次飞行符合民航规章和公司手册的要求,有责任保证机组和旅客的安全,我们都要做勇于担责的“幸福人”。务实是签派员的基本职业素养,放行评估过程务必脚踏实地,逐项仔细评估,识别运行中的各种风险,容不得半点马虎。能按章办事是合格的签派员,但优秀的签派员还应具备创新意识,航班运行环境瞬息万变,规章手册不可能覆盖所有条件,唯有具备创新意识,充分发挥主观能动性,方能化解航班运行过程中的突发事件。
在与庞栋梁交谈过程中,我能强烈感受到他乐观积极的心态和对工作的热情。作为幸福航空的一份子,工作方面,他认真负责的对待每一个航班;生活方面,乐观的性格感染着身边的同事朋友。庞栋梁在做好签派员工作的同时,也在用自己的方式践行着“诚信、担责、务实、创新”的企业文化。
幸福航空已经进入新时代、新征程。未来的道路也许充满坎坷、荆棘密布,但相信在“诚信、担责、务实、创新”的企业文化引领下,每一位“新幸福人”都能披荆斩棘,创造辉煌。