近日，由中国留学人才发展基金会主办、中国人工智能产业发展联盟协办的“智领未来·AI向善——2026首席人工智能官（CAIO）北京共识发布会”在北京举办，会上正式发布国内首个系统性规范首席人工智能官岗位职能的纲领性文件——《首席人工智能官北京共识》，标志着我国在AI高端人才培养与行业标准化建设领域迈出关键一步。
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当前人工智能已全面融入千行百业，成为培育新质生产力的核心驱动力，但国内大量企业在智能化转型过程中普遍陷入“有技术无战略、有应用无治理”的深层困境，超六成企业的AI项目长期停留在零散试点阶段难以落地，核心痛点正是AI时代新型组织领导力的缺位。此次发布的《首席人工智能官北京共识》，首次系统性搭建起覆盖岗位全维度的能力框架，明确将战略引领力、技术驾驭力、风险治理力、生态构建力确立为CAIO的四大核心能力支柱，同时配套推出“战略与成果、技术与实践、治理与合规、生态与影响力”的四维评价模型，彻底打破了过去行业对AI高端管理人才的零散化、碎片化评价标准。
中国信息通信研究院人工智能研究所副所长巫彤宁在发布现场表示，这份共识跳出了传统对个人能力的单点要求，以体系化的岗位能力模型为CAIO群体提供了可度量、可复制的清晰成长路径，填补了全球范围内AI高端管理人才标准化建设的空白。据了解，该共识的研究过程深度对接国家“十五五”规划中“人工智能+”行动的相关部署，将CAIO能力建设与产业落地需求深度绑定，为国内不同行业的企业培养适配自身发展的AI核心管理者提供了统一参考标尺。
发布会上同时披露，中国留学人才发展基金会后续将围绕AI领域重点推进三项核心工作：一是汇聚海内外顶尖AI领域留学人才资源，打造国家级高端智库平台，为CAIO生态建设提供核心人才支撑；二是加快推进《首席人工智能官岗位标准（草案）》的研究编制工作，填补国内该领域行业标准的空白，为CAIO能力认证提供权威依据；三是落地“人工智能+”系列公益项目，构建覆盖全行业的公益服务体系，助力中小微企业低成本完成智能化转型。目前基金会已与相关合作企业签署首批首席人工智能官联合实验室协议，后续将依托实验室开展人才实训、场景落地、标准验证等系列工作，推动CAIO体系在全行业加速普及。
与会专家表示，此次《首席人工智能官北京共识》的发布，不仅为国内AI高端管理人才的成长指明了方向，也为全球AI治理体系贡献了兼具实操性与前瞻性的中国方案，未来将推动形成跨国界的CAIO认证协作网络，助力我国在全球智能经济竞争中抢占AI领导力的制高点。
