近日，教育部与人力资源社会保障部联合印发通知，正式启动2026年全国高校毕业生就业政策宣传活动。此次活动以“政策护航就业路 服务提质暖人心”为主题，旨在通过精准化、多元化的政策宣传与服务，推动就业服务模式从“人找政策”向“政策找人”转变，全力促进高校毕业生高质量充分就业。
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政策红利全面释放：覆盖稳岗、创业、能力提升全链条
本次宣传活动聚焦高校毕业生就业痛点，系统梳理并推广多项核心政策。针对用人单位，重点宣传社会保险补贴、职业培训补贴等稳岗扩岗激励措施，鼓励企业吸纳毕业生就业；面向毕业生群体，加大一次性求职补贴、创业担保贷款、基层就业项目等政策的普及力度，降低就业创业门槛；同时，强化“双千”计划（千校万企协同育人、千企万岗精准对接）和百万就业见习岗位开发计划等能力提升服务，帮助毕业生增强职场竞争力。
为确保政策“一键可查、一目了然”，两部门联合编制《全国高校毕业生就业创业支持政策清单》，并在国家大学生就业服务平台、高校毕业生就业服务平台开设专题专栏，集成政策解读、申领指南、案例分享等功能，打造“一站式”政策服务枢纽。
五大核心行动落地：从校园到企业，构建全场景宣传网络
通知明确要求各地以“五进”为抓手，推动政策宣传精准触达目标群体：
政策宣讲进校园：各地教育、人社部门建立联动机制，在高校教室、宿舍、食堂等学生高频活动区域设立政策咨询点，通过发放宣传手册、举办主题班会等形式，确保毕业生“人人知政策、事事懂流程”。例如，江苏省已计划在全省高校开展“就业政策宣传周”，组织政策宣讲团覆盖所有院系。
政策上门惠企业：组建专项服务队深入产业园区、重点企业，面对面解读吸纳毕业生就业的税收优惠、社保补贴等政策，推动企业扩岗增容。浙江省人社厅表示，将结合“百千万”企业走访行动，为中小微企业定制“政策礼包”，助力其降低用人成本。
政策找人促对接：在校园招聘会、行业双选会等线下场景中设置政策服务专区，安排专人提供“一对一”指导，帮助毕业生现场完成补贴申领、岗位报名等操作。北京市教委透露，将在春季大型招聘会中增设“政策直通车”展位，实现“求职+申领”无缝衔接。
重点群体暖心服务：针对脱贫家庭、低保家庭、残疾等困难毕业生，通过“宏志助航计划”等项目，将政策宣传融入技能培训、职业规划等环节，提供个性化帮扶。四川省已建立困难毕业生“一人一档”台账，确保政策精准覆盖。
全媒体宣传矩阵：整合短视频平台、公众号、传统媒体等渠道，以图文、直播、动画等形式开展立体化宣传。例如，抖音“就业政策直通车”专题页已吸引超百万次浏览，人社部官方公众号推出“政策问答日历”，每日推送热点问题解答。
服务模式创新：从“被动等待”到“主动赋能”
此次活动的一大亮点是强化“政策找人”机制。通过大数据分析毕业生求职意向、企业用工需求，两部门将推动政策精准推送。例如，针对有创业意向的毕业生，系统自动匹配创业担保贷款政策；对吸纳毕业生较多的企业，定向推送社保补贴申领提醒。
此外，活动注重政策宣传与就业服务的深度融合。在校园招聘会中嵌入“政策服务链”，从岗位推荐到签约指导，再到后续补贴申领，提供全流程支持。上海市人社局负责人表示：“我们正在试点‘就业服务码’，毕业生扫码即可获取政策清单、岗位信息、培训资源，实现‘一码通办’。”
社会反响积极：多方联动共筑就业“暖心桥”
政策发布后，高校、企业及毕业生群体反响热烈。清华大学就业指导中心主任表示：“政策宣传的精准化，让毕业生能更快找到适合自己的支持措施，增强了就业信心。”某科技企业HR负责人称：“社保补贴等政策降低了用工成本，我们计划扩大校招规模。”而多名应届毕业生在接受采访时提到：“以前觉得政策离自己很远，现在通过学校和招聘会的宣传，发现很多补贴都能申请，切实感受到了支持。”
教育部相关负责人强调，此次宣传活动是落实党中央、国务院“稳就业”决策部署的重要举措，下一步将持续跟踪政策落地效果，优化服务流程，确保每一名毕业生都能享受到政策红利，顺利迈出职场第一步。
随着2026年毕业季临近，这场覆盖全国、贯穿全年的政策宣传行动，正为高校毕业生就业注入强劲动能，助力他们在人生新阶段扬帆起航。
