8月3日，辽宁省人力资源和社会保障厅在优化调整稳就业政策措施进一步促发展惠民生助振兴新闻发布会上介绍，将整合人社、教育、卫健、金融等19个部门稳岗位、拓渠道、扩容量、兜底线政策措施，先后3轮征求省(中)直有关部门和各市意见，多次征集高校、职业院校和各类市场主体意见建议，形成了辽宁省《关于优化调整稳就业政策措施进一步促发展惠民生助振兴的通知》(以下简称《通知》)，《通知》经省政府常务会议审议通过后以省政府办公厅名义印发并实施。
对未裁员、少裁员的企业
部分返还上年度实际缴纳的失业保险费
《通知》中明确，辽宁将支持市场主体稳岗位保用工，继续实施失业保险稳岗返还政策。继续通过“免申即享”方式，对未裁员、少裁员的企业按规定返还上年度实际缴纳的失业保险费，中小微企业返还比例为60%，大型企业返还比例为30%。
加强企业吸纳就业支持。鼓励企业吸纳高校毕业生、登记失业青年和就业困难人员就业，开展新型学徒制培训，各类企业可按规定享受吸纳就业补贴和培训政策。鼓励企业在职职工或领取失业保险金人员提升技能，对取得职业资格证书或职业技能等级证书的，可按规定给予技能提升补贴。鼓励支持金融机构开展稳岗扩岗服务和贷款业务。通过运用再贷款、再贴现等货币政策工具，对带动就业较多的市场主体和支持创业成效明显的金融机构给予支持。
辽宁全省2923家事业单位
集中公开招聘提供8662个岗位
今年，省人社厅联合省国资委等部门正式启动了央企国企高校毕业生招聘周活动。此外，稳定机关事业单位岗位规模。今年，省人社厅启动了全省2923家事业单位集中公开招聘工作，提供岗位8662个，面向应届毕业生岗位数50%以上。未来，辽宁还将持续配合有关部门和单位，挖掘党政机关、事业单位编制存量，稳定政策性岗位招聘规模。实施2023年青年就业见习岗位募集计划。
全年计划募集
不少于2.2万个就业见习岗位
今年，省人社厅联合10部门实施了就业见习岗位募集计划。进一步广覆盖、提质量、优服务，做到数量有保障、质量有提升、服务有品质，计划全年募集不少于2.2万个就业见习岗位。上半年，全省已募集1.5万个就业见习岗位。下半年，将重点针对离校未就业高校毕业生群体，强化对接服务保障，确保每个有见习意愿的高校毕业生等青年都能获得见习机会。
同时，开展高校毕业生专业转换及技能提升培训。针对专业供给和市场需求的“错位”问题，制定补贴政策，通过培训方式提升高校毕业生特别是离校未能就业高校毕业生的市场化就业能力，推动其尽早尽快实现就业。
全国创业孵化示范基地
给予最高不超过500万元的奖补
《通知》的第三部分内容是激发活力扩大就业容量。注重发挥新兴业态、平台企业、示范项目牵引优势，创造更多就业岗位，做大就业“蓄水池”缓解供需不平衡压力。对全国创业孵化示范基地可按上一个自然年实际支出的基本运营等费用定额给予最高不超过500万元的奖补。
鼓励高校毕业生等青年、农民工、退役军人、失业群体创业，免费提供创业培训指导服务。进一步简化担保手续，优化创业担保贷款申请程序，开辟绿色审批通道，提升获得创业担保贷款的便捷性，最大程度减缓初创者资金压力。延长高校毕业生灵活就业社会保险补贴政策期限，重点加大对新就业形态劳动者政策服务支持力度。
沈阳晚报、沈报全媒体记者 丁宁 实习生 孟芷伊
