近日，为了有效促进公共机构节约用水，提高水资源利用效率，并发挥公共机构在全社会节水行动中的引领示范作用，国家机关事务管理局（简称“国管局”）与水利部联合印发了《公共机构节约用水管理办法》（以下简称《办法》）。该《办法》的出台，标志着我国公共机构节水管理工作迈入了新的阶段，为构建节水型社会提供了有力支撑。
《办法》明确提出了公共机构节水工作的基本原则，即总量控制、定额管理、高效利用、因地制宜、协同参与。这些原则旨在通过科学管理和技术创新，推动公共机构用水方式的根本性转变，实现水资源的节约集约利用。同时，《办法》还强调了加强用水管理、转变用水方式的重要性，要求公共机构采取技术上可行、经济上合理的措施，全面提高节水效能。
在职责划分方面，《办法》明确了机关事务管理部门在公共机构节水管理中的具体职责和相关要求。在水行政主管部门的统筹管理下，机关事务管理部门将积极推动公共机构落实用水计量统计、用水定额管理、用水计划管理等机制，确保各项节水措施得到有效执行。同时，机关事务管理部门还将指导监督公共机构建立节水管理制度，实施节水技术改造，运用合同节水管理等创新模式，以及组织宣传教育培训等工作，全面提升公共机构的节水意识和节水能力。
《办法》特别强调，公共机构应当严格执行用水定额管理。公共机构的用水计划将根据用水定额和本行政区域年度用水计划制定，以确保用水的合理性和科学性。对于超计划或者超定额取用水的公共机构，各地将严格落实累进加价和累进加税制度，通过经济手段促使公共机构加强节水管理，减少水资源浪费。
为了保障《办法》的有效实施，还提出了一系列具体的保障措施。首先，将完善全国公共机构节约能源资源综合信息平台的用水统计功能，提高公共机构用水数据的自动采集比例，为节水管理提供准确的数据支持。其次，将按照国家有关规定对节水取得显著成效的公共机构和个人给予表扬和奖励，以激励更多的公共机构和个人积极参与到节水行动中来。此外，鼓励具备条件的高校、科研机构等充分利用教育科研资源，加强节水专业人才培养，强化节水技术创新和应用研究，促进节水科技成果的转化和应用。
《办法》的出台，不仅为公共机构节水管理提供了明确的指导和规范，也为全社会节水行动树立了榜样。公共机构作为节水工作的重点领域和关键环节，其节水成效将直接影响到全社会的节水效果。因此，各级机关事务管理部门和水利部门将加强协作配合，共同推动《办法》的贯彻落实，确保公共机构节水工作取得实效。
未来，随着《办法》的深入实施和不断完善，我国公共机构节水管理工作将迈上新的台阶。通过加强节水宣传教育、推广节水技术和产品、完善节水管理制度等措施，将进一步推动公共机构形成节水型工作方式和生活方式，为构建节水型社会作出积极贡献。同时，也将为全社会节水行动提供有益的借鉴和参考，推动我国节水事业不断向前发展。
