文福州航空品牌传媒 近期，福州航空员工小黄（化名）的银行账户收到了一笔22500元的打款，这是他收到的第一笔由公司发放的员工家属医疗资助款。小黄享受的医疗费用资助，是福州航空新出台的一项福利管理办法，资助对象为员工的配偶、父母、子女。
福州航空党委带领工会以服务和保障生产经营工作大局为己任，以促进企业发展和维护员工利益为目标，立足实际，统筹谋划，持续倾听员工的声音，了解员工的需求，着力解决员工本人及其家属“看病难、看病贵”的问题，切实减轻医疗费用负担，今年3月，福州航空正式下发了《福州航空医疗费用资助实施办法（试行）》。公司不仅为员工本人缴纳商业补充医疗保险，还为员工家属提供医疗资助。截至2022年9月中旬，福州航空工会办公室主动梳理各地医保政策，解决审核过程中遇到的实际问题，共受理了员工家属医疗费用资助申请25单，完成报销金额8.97万元。
福州航空始终坚持“党建为魂”的企业文化，本着“经营企业一定要对政府有利、对企业有利、对员工有利、对旅客有利”的企业价值观，恢复了员工生日福利、重大节日福利、婚育病丧探望福利、商业补充医疗保险等原有福利，新增“方威励志奖学金”、“孝敬父母金”、员工家属医疗费用资助、免费工作餐等福利，真正做到把员工当家人，为员工谋福利，切实从员工的需求出发，为员工解决后顾之忧。
