5月28日，源航科技集团新一届内生型战略储备人才入企仪式在北京总部举行。来自长春汽车工业学院的首批6名先遣队员正式加入源航科技。
源航既是一个企业，又是一所学校。李懿航总经理回忆，当年源航科技刚进入汽车产业，首先想到的是人才培养。人才培养与对员工的爱护是企业长期可持续发展的基本要素，企业追求远大理想必须先办好眼前的事，这件事就是人才培养。
面向全球招募“源航新队员”。今年以来源航科技集团共举办3场线下招聘会，5场线上招聘会，覆盖20余所海内外高校。2021年校招网申数超过369人，总计录取“源航新队员”35人，其中毕业于重点高校的人数涨幅达35％。
今年是源航科技集团创业的第9个年头。9年来公司始终专注于汽车这个产业默默耕耘，在内饰系统、外饰系统、座椅系统、结构设计、模具工程开发、产品样件实验等领域，为全国数十家汽车制造企业、汽车制造主机厂、汽车零部件一级供应商提供汽车技术和汽车工程开发服务。
用青春铸就理想，用热血书写未来。“从今天开始，源航科技就是你们的练兵场，我希望同学们以时不我待的心态，争分夺秒地训练自己，无论在哪个岗位工作，埋头苦干，苦尽甘来，成功就会来到大家的身边。”李懿航总经理告诉大家。
经过近10载的实践，“源航新队员”培养模式已成为源航科技集团连续6年在行业快速发展的重要内驱力。在内生型人才培养过程中，源航科技集团始终寻找同路人，始终用心培养人、成就人。每一个源航追梦人，都是源航的元气之源，他们与源航共同成长，去迎接未来的一切机遇与挑战。
